7月12日鸿准派遣工
招聘年龄：18岁—44.8岁
（18岁—23岁提供非学生证明）
待遇：同工同酬+小时补贴、6000元左右、提供吃住、两班倒、
工时补贴模式:工期120天
员工:同工同酬+工时补贴,工时补贴标准及享有条件说明如下:
1-1.在职满30天，在1—30天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时；
1-1.在职满60天，在31-60天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴8元/小时；
1-2.在职满90天，在61-90天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时；
1-3.在职满120天，在91-120天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时。

1-4.工时补贴发放时间：员工当月满足条件，于次月7日随薪资发放，如逢节假日，发放日顺延。员工发放时需在职，否则按同工同酬结算。

1-5.工时计算对象：适用期限內产生之所有工时（不含G3加班）。

1-6.缺勤时数对应工时对象：正常工作时数，不含加班时数。
提醒：满足要求之后一定要正常办理离职且发放时需在职。否则工友无补贴，节假日顺延
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 特别备注:禁止与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由自己承担。
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要求：
1、持本人有效二代身份证。
2、身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理费用：体检费50元，住宿钥匙压金20）
3、提供吃住(住宿110/月， 吃多少扣多少)
4、每月7号发薪，节假日顺延。
5、所有人工友薪资从下产线开始计算工时。
 注意：疫情管控区域暂不接收
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温馨提示：禁止给员工乱承诺返费，以及高价小时工。如有违反，自行承担损失。